Systemische Supervision
Kompakt-Weiterbildung 200 Stunden [ Mai 2024 bis Mai 2025 ]
ZIELGRUPPE
Sie arbeiten in oder mit Teams.
Sie haben praktische Erfahrung in Einzelberatung.
Sie haben Lust, in schwierigen Situationen neue Wege zu gehen.
Sie wollen Menschen begleiten und befähigen.
Sie wollen Organisationen in Veränderungsprozessen unterstützen.
Sie sind offen für Entwicklung und Gestaltung.
Sie sind richtig und willkommen hier!
Sie können sich freuen auf
Praxisnahe, erprobte Methoden
Ein eigenes Übungsfeld
Kollegialen Austausch
Direkte Umsetzbarkeit für Einzel- und Gruppensettings
Anwendbarkeit für Führungskräfte- und Life-Coaching
Transfer in Beratungsprozesse
WIE WIR ARBEITEN
Die Weiterbildung ermöglicht in einer kleinen Gruppe von Beginn an einen guten Rahmen für ein vertrauensvolles Miteinander.
Es gibt genügend Zeit und Raum für persönliche Anliegen aus der eigenen Arbeit oder dem privaten Erleben.
Jede Person ist frei und begleitet, ihre eigenen Entwicklungsschritte in ihrem Tempo zu gehen.
Info-Flyer
ALS PDF-DATEI (522kB)
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INHALTE
Grundlegende Kenntnisse systemischen Denkens und Handelns
Modul 1:
System und Auftrag Modelle und grundlegende Methoden
Modul 2:
Arbeiten im Raum Systemische Aufstellungen in verschiedenen Formen und Strukturen
Modul 3:
Wahrnehmen und Wahrgeben, Ehrlicher Umgang mit Wirklichkeiten
Modul 4:
Begleitung der Erfahrungswelten und individueller Transfer
Modul 5:
Ausblicke, Rituale, Abschluss und Zertifikat
Sie profitieren von dieser Weiterbildung
Für Ihre Beratungsarbeit
Für Ihre Kompetenzerweiterung als Führungskraft
Für eine Arbeit als Supervisor*in
Für das Erkennen von Mustern
Für eine Haltung der Lösungsorientierung
Für die Entwicklung einer professionellen Haltung
Für Ihre persönliche Entwicklung
GANZ PRAKTISCH BEDEUTET DAS
Kleingruppenarbeit an Praxisfällen
Rollenspiele und Live-Simulationen
Üben, gemeinsam Lernen, miteinander Wachsen
Abwechslungsreiche Methoden
Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung
Möglichkeiten für Umsetzung und Transfer
Begleitung in reale Fällen
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Gute Arbeit braucht Zeit und einen guten Raum.
Vertrauen ist der Boden für Entwicklung.
Jeder Mensch ist einzigartig.
TERMINE UND KONTAKT
Die Weiterbildung umfasst insgesamt 200 Stunden.
Sie setzt sich zusammen aus drei Modulen à 5 Tagen (Bildungsurlaub beantragt), zwei Seminaren à 2 Tagen am Wochenende sowie 20 Stunden Intervision in freier Absprache der Teilnehmer*innen.
1. Modul = 06.-10. Mai 2024 (40 Std.)
2. Modul = 23.-27. Sept. 2024 (40 Std.)
3. Modul = 10.-14. Feb. 2025 (40 Std.)
4. Modul = 21.-22. März 2025 (15 Std.)
5. Modul = 23.-24. Mai 2025 (15 Std.)
6. Intervision = freie Zeiteinteilung (20 Std.)
Anmeldebogen
als PDF zum Herunterladen
1. Modul = 06.-10. Mai 2024 (40 Std.)
2. Modul = 23.-27. Sept. 2024 (40 Std.)
3. Modul = 10.-14. Feb. 2025 (40 Std.)
4. Modul = 21.-22. März 2025 (15 Std.)
5. Modul = 23.-24. Mai 2025 (15 Std.)
6. Intervision = freie Zeiteinteilung (20 Std.)
AGBs
als PDF zum Herunterladen
ORGANISATION & ANMELDUNG
Ilse Osterfeld
Telefon 0178 – 41 11 110
buero@mediation-osterfeld.de
www.mediation-osterfeld.de
VERANSTALTUNGSORT
Praxisräume Elisabethstraße 2
26135 Oldenburg
Kosten: 4.900 € zzgl. MwSt.
(Zahlung in 3 Raten möglich)
INHALTLICHE FRAGEN AN:
Detlef Sauthoff
Telefon 0172 – 52 64 322
info@detlef-sauthoff.com
www.detlef-sauthoff.com
IHRE REFERENTEN
Ilse Osterfeld
Systemische Supervisorin (SG und DGSF)
Lehrende Systemische Organisationsentwicklung (SG)
Lehrende Systemische Mediation (SG)
Ausbilderin für Mediation (BM)
Detlef Sauthoff
Systemischer Supervisor (SG und DGSF)
Lehrender Systemische Organisationsentwicklung (SG)
Lehrender Systemische Mediation (SG)
Ausbilder für Mediation (BM)